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  • 人力资源总监
    8000-10000元
    经验:不限 | 大专及以上 | 全职
    • 定期体检
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    • 三/五险
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    • 住房公积金
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    • 双休
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    • 带薪年假
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    • 年终奖
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    • 午餐
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    • 扁平管理
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    我们想找到这样的你:
    平庸不可怕,日复一日的平庸才可怕。
    有时候职场拼的不只是努力,也不仅是天赋,而在于所处的平台。
    正好,野人体育不是逆风,只有重新开始扬帆起航!

    你的主要工作:
    1、依据公司的战略规划和目标,制定公司的人力资源战略及实施计划;
    2、负责建立并健全公司人力资源管理体系,制定和完善公司人力资源管理制度与权责体系;
    3、负责组织并实施招聘以及试用期人员转正评估工作,定期进行招聘分析,提出改进建议;
    4、负责公司人力资源的培训和开发工作,建立并完善培训评估体系;
    5、负责建立并完善公司绩效管理体系,拟定公司人员绩效考核方案,并予以实施,对考核结果进行跟踪、反馈和运用;
    6、负责公司人员员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施,建立并完善公司薪酬福利管理体系;
    7、负责公司人力成本的分析与管控;
    8、负责公司重要会议决议、文件、计划督办,并对督办事项进行跟踪、落实和反??;
    9、负责各类办公设备等资产的管理;
    10、负责组织制定和完善公司行政管理制度,促进各项工作规范化管理;
    11、其他领导交办的事项。
    相关要求
    我们对你的期望:
    1、3年以上人事行政管理经验,熟悉人力资源和行政各项事务;
    2、组织协调能力、人际沟通能力、工作有条理性、计划性,原则性强,沟通协调能力强。
    其它信息
    职位类别:人力资源总监 [订阅此类职位]进入百科
    专业要求:不限
    招聘人数:1人
    工作地址:石家庄市区·?;ね虼顰座写字楼
    公司基本信息
    简历处理率:100.00%
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